0Mi Bolsa (0)

Inicio

 

 

LIMUSA 1 9681802748

ADMINISTRACION DE PERSONAL. T. 02: SUELDOS Y SALARIOS

Autor: AGUSTIN REYES PONCE

Editorial: LIMUSA

ADMINISTRACION DE PERSONAL. T. 02: SUELDOS Y SALARIOS

Disponibilidad: Agotado

$ 128
Ver disponiblidad en librerías
?

Verifica la disponibilidad del producto. Selecciona y recoge en tu tienda Gandhi favorita

Vista General Rápida

EL CONTRATO DE TRABAJO CONSTA DE DOS PARTES ESENCIALES, UNA DE ELLAS LA CONSTITUYE EL SALARIO O REMUNERACION DEL TRABAJO, Y LA OTRA ES EL SERVICIO QUE PRESTA EL TRABAJADOR A CAMBIO DE LA MISMA.
LAS TECNICAS QUE RIGEN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, OCUPAN UN LUGAR PRIMORDIAL, TODAS AQUELLAS QUE SE REFIEREN AL PAGO DE SUELDOS Y SALARIOS. EL SISTEMA ECONOMICO-SOCIAL SE BASA EN EL CONCEPTO DE INICIATIVA PRIVADA, EN EL CUAL LO FUNDAMENTAL ES EL CONTRATO DE TRABAJO, QUE ESTABLECE LOS DERECHOS Y DEBERES OBRERO-PATRONALES, DICHO CONTRATO INDUCE AL TRABAJO A PRESTAR SUS SERVICIOS Y RECIBIR LA REMUNERACION ADECUADA POR EL MISMO.
LA FINALIDAD DE ESTE LIBRO ES EXAMINAR LOS PRINCIPIOS, REGLAS Y TECNICAS LIGADAS A ESA REMUNERACION A FIN DE OBTENER UNA VISION ORGANICA QUE PERMITA LA CLASIFICACION Y EVALUACION CORRECTA DE CADA ELEMENTO. ESTE ES UN LIBRO MUY UTIL PARA LOS CURSOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL QUE SE IMPARTEN EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, COMERCIO Y ECONOMIA ETC.
Detalles
El contrato de trabajo consta de dos partes esenciales, una de ellas la constituye el salario o remuneración del trabajo, y la otra es el servicio que presta el trabajador a cambio de la misma. Las técnicas que rigen la administración de personal, ocupan un lugar primordial, todas aquellas que se refieren al pago de sueldos y salarios. El sistema económico-social se basa en el concepto de iniciativa privada, en el ... Ver más
Información Adicional
Nombre ADMINISTRACION DE PERSONAL. T. 02: SUELDOS Y SALARIOS
No. Ref. (SKU) 9789681802745
Editorial LIMUSA
Género N/A
Autor AGUSTIN REYES PONCE
ISBN 9681802748
EAN 9789681802745
Idioma Español
Año 2008
Formatos No
Número de páginas 0
Edición 1
Novedad N/A
Código BMG N/A

Opiniones y Calificaciones

Sé el primero en escribir un comentario

Solo usuarios registrados pueden escribir comentarios. Por favor, inicia sesión o regístrate.