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ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRES, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE

Autor: JOSE ANGEL CORONADO QUINTANA

Editorial: PEARSON EDUCACION

ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRES, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE

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Vista General Rápida

ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRES, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE EN INSTITUCIONES PUBLICAS
EL ESTRES ES RESULTADO DE LA RELACION ENTRE EL INDIVIDUO Y SU ENTORNO. SI EL INDIVIDUO EVALUA A DICHO ENTORNO COMO AMENAZANTE, REACCIONARA PROTEGIENDOSE, LUCHANDO O HUYENDO. LA HUIDA DEL INDIVIDUO ANTE ALGUN FACTOR ESTRESANTE PUEDE REPERCUTIR EN EL AMBITO LABORAL Y HACER QUE EL COLABORADOR SE AUSENTE DEL TRABAJO O ENFERME, LO QUE CAUSA UNA BAJA SIGNIFICATIVA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA. ESTA OBRA PLASMA EL PROCESO DE INVESTIGACION EN TORNO AL ESTRES LABORAL REALIZADA EN LA DIVISION NOROESTE DE LA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD. SE PLANTEAN VARIAS HIPOTESIS POR MEDIO DE LAS CUALES SE BUSCA OBTENER CONCLUSIONES QUE PERMITAN PROPONER CAMBIOS QUE SE VEAN REFLEJADOS EN EL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE LOS EMPLEADOS DE DICHA INSTITUCION.
Detalles
Estudios organizacionales para la competitividad: estrés, demandas laborales y recursos de soporte en instituciones públicas el estrés es resultado de la relación entre el individuo y su entorno. Si el individuo evalúa a dicho entorno como amenazante, reaccionará protegiéndose, luchando o huyendo. La huida del individuo ante algún factor estresante puede repercutir en el ámbito laboral y hacer que el colaborador se ausente del trabajo o enferme, lo que causa una ... Ver más
Información Adicional
Nombre ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPETITIVIDAD: ESTRES, DEMANDAS LABORALES Y RECURSOS DE SOPORTE
No. Ref. (SKU) 9786073214094
Editorial PEARSON EDUCACION
Género N/A
Autor JOSE ANGEL CORONADO QUINTANA
ISBN 9786073214094
EAN 9786073214094
Idioma Español
Año 2012
Formatos No
Número de páginas 112
Edición 1
Novedad N/A
Código BMG N/A

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