LA CORROSION DEL CARACTER: LAS CONSECUENCIAS PERSONALES DEL TRABAJO EN EL NUEVO

De: RICHARD SENNETT

 
Sección: no ficcion » economia

EAN: 9788433905901

EN EL --NUEVO CAPITALISMO--, LA CONCEPCIÓN DEL TRABAJO HA CAMBIADO RADICALMENTE. EN LUGAR DE UNA RUTINA ESTABLE, DE UNA CARRERA PREDECIBLE, DE LA ADHESIÓN A UNA EMPRESA A LA QUE SE ERA LEAL Y QUE A CAMBIO OFRECÍA UN PUESTO DE TRABAJO ESTABLE, LOS TRABAJADORES SE ENFRENTAN AHORA A UN MERCADO LABORAL FLEXIBLE, A EMPRESAS ESTRUCTURALMENTE DINÁMICAS CON PERIÓDICOS E IMPREVISIBLES REAJUSTES DE PLANTILLA, A EXIGENCIA DE MOVILIDAD ABSOLUTA. EN LA ACTUALIDAD VIVIMOS EN UN ÁMBITO LABORAL NUEVO, DE TRANSITORIEDAD, INNOVACIÓN Y PROYECTOS A CORTO PLAZO. PERO EN LA SOCIEDAD OCCIDENTAL, EN LA QUE --SOMOS LO QUE HACEMOS-- Y EL TRABAJO SIEMPRE HA SIDO CONSIDERADO UN FACTOR FUNDAMENTAL PARA LA FORMACIÓN DEL CARÁCTER Y LA CONSTITUCIÓN DE NUESTRA IDENTIDAD, ESTE NUEVO ESCENARIO LABORAL, A PESAR DE PROPICIAR UNA ECONOMÍA MÁS DINÁMICA, PUEDE AFECTARNOS PROFUNDAMENTE, AL ATACAR LAS NOCIONES DE PERMANENCIA, CONFIANZA EN LOS OTROS, INTEGRIDAD Y COMPROMISO, QUE HACÍAN QUE HASTA EL TRABAJO SIEMPRE HA SIDO CONSIDERADO UN FACTOR FUNDAMENTAL PARA LA FORMACIÓN DEL CARÁCTER Y LA CONSTITUCIÓN DE NUESTRA IDENTIDAD, ESTE PARA LA FORMACIÓN DEL CARÁCTER Y LA CONSTITUCIÓN DE NUESTRA IDENTIDAD, ESTE NUEVO ESCENARIO LABORAL, A PESAR DE PROPICIAR UNA ECONOMÍA MÁS DINÁMICA, PUEDE AFECTARNOS PROFUNDAMENTE, AL ATACAR LAS NOCIONES DE PERMANENCIA, CONFIANZA EN LOS OTROS, INTEGRIDAD Y COMPROMISO, QUE HACÍAN QUE HASTA EL TRABAJO MÁS RUTINARIO FUERA UN ELEMENTO ORGANIZADOR FUNDAMENTAL EN LA VIDA DE LOS INDIVIDUOS Y, POR CONSIGUIENTE, EN SU INSERCIÓN EN LA COMUNIDAD.