ORGANIZAR ES DISEÑAR Y DAR VIDA A LA EMPRESA, ESTO ES, CONSTRUIR EL DOBLE ORGANISMO MATERIAL Y SOCIAL DE LA MISMA... ORGANIZAR UNA EMPRESA O CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓN CONSISTE EN DISPONER DE MANERA RACIONAL LA ACTUACIÓN DE LA PERSONAS QUE TRABAJAN EN ELLA; EN ASIGNAR A CADA PERSONA SEGÚN SUS CONDICIONES EL COMETIDO MÁS IDÓNEO Y UN TIEMPO PARA REALIZARLO. LA ORGANIZACIÓN EN TANTO MÁS NECESARIA CUANTO MÁS COMPLEJA ES LA ACTIVIDAD A REALIZAR Y MAYOR EL NÚMERO DE PERSONAS NECESARIAS PARA LLEVARLA CABO. ES LA TENSION EXISTENCIAL ENTRE LOS MEDIOS DISPONIBLES Y LOS FINES DESEADOS, LA VOLUNTAD DOMINADORA Y CREADORA DEL SER HUMANO, SU PODER DE FABULACIÓN QUE ADEREZA Y FALSIFICA LA REALIDAD AL INTERPRETARLA CADA UNO BAJO EL PRISMA DE SUS PROPIOS INTERESES VITALES, LO QUE DETERMINA LA EMERGENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE CUALQUIER TIPO. EN LA EXISTENCIA DE LÍMITES PRÁCTICOS A LA RACIONALIDAD HUMANA ENCUENTRA SIMON EL FUNDAMENTO ÚLTIMO DE LA EMERGENCIA DE LAS ORGANIZACIONES. SI LA RACIONALIDAD HUMANA NO TUVIERA LÍMITES SOBRARIA LA TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN. BASTARÍA CON ELEGIR ENTRE LOS MEDIOS DISPONIBLES AQUELLA COMBINACIÓN QUE CONDUJERA A LA REALIZACIÓN MÁS COMPLETA DEL OBJETIVO DESEADO. EL CATEDRÁTICO SUÁREZ CALIFICA ESTE LIBRO DE OBRA RIGUROSA SOBRE LA MODERNA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, SUMAMENTE ÚTIL NO SÓLO PARA LOS ALUMNOS QUE TENGAN QUE CURSAR DICHA MATERIA EN LA UNIVERSIDAD, SINO TAMBIÉN PARA TODAS QUELLAS OTRAS PERSONAS, EN ESPECIAL PROFESIONALES, QUE QUIERAN ESTAR AL DÍA Y DESEEN CONOCER LAS MÁS RECIENTES APORTACIONES Y LOS NUEVOS DESARROLLOS DE UNA RAMA DEL SABER TAN DINÁMICA Y CAMBIANTE.