LAS EMPRESAS QUE BUSCAN PERFECCIONAR SU ORGANIZACIÓN Y OPTIMIZAR EL APROVECHAMIENTO DE SUS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, ENCUENTRAN EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (D. O.) UNA OPCIÓN VIABLE PARA LOGRAR EL CAMBIO, YA QUE ADOPTARLO PERMITE RESOLVER PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, CRECIMIENTO EMPRESARIAL, SATISFACCIÓN Y DESARROLLO HUMANOS, EFICIENCIA EN EL TRABAJO Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO TECNOLÓGICO ENTRE ELLOS.