EL PROPÓSITO DE ESTE LIBRO ES ESCLARECER DESDE VARIAS PERSPECTIVAS LOS MODELOS ORGANIZACIONALES EN QUE ACTÚAN LOS ADMINISTRADORES PÚBLICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. CADA CAPÍTULO SE ACERCA A VARIOS AUTORES QUE REPRESENTAN UN ENFOQUE PARTICULAR RESPECTO A LAS ACCIONES DEL HOMBRE Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO SOCIAL. INCLUYE UN BALANCE DETALLADO DE LAS DISTINTAS APORTACIONES TEÓRICAS EN LA ACTIVIDAD REFORMADORA DE LAS ORGANIZACIONES, ASÍ COMO UNA REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA.