ESTE LIBRO LE ENSEÑARÁ: CÓMO DISMINUIR LA ROTACIÓN DE EMPLEADOS; CÓMO APRECIAR LO QUE LOS EMPLEADOS DESEAN Y CÓMO REMUNERARLOS; CÓMO UTILIZAR MÉTODOS FIRMES PARA MEJORAR EL ESTADO DE ÁNIMO; Y CÓMO ACEPTAR EMPLEADOS MEDIOCRES Y FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO CON UN ALTO DESEMPEÑO. YA NO SEA UN GERENTE SEA UN “COACH” TRANSFORMARÁ LA CULTURA QUE EXISTE EN SU EMPRESA DE DIRIGIR EMPLEADOS A LA CULTURA DE CAMBIAR VERDADERAMENTE EL COMPORTAMIENTO DEL EMPLEADO.