LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA, LA PLANEACIÓN, LA DOCENCIA, LA INVESTIGACIÓN, LA ORGANIZACIÓN, LA DIFUSIÓN, EN UNA PALABRA, LA GESTIÓN CULTURAL CONSTITUYE UNO DE LOS MÁS IMPORTANTES PILARES DEL DESARROLLO SOCIAL. MILES DE MEXICANOS, MAESTROS, MÚSICOS, PINTORES, BIBLIOTECARIOS, ARTESANOS, PROMOTORES DE LECTURA, GENTE DE TEATRO, MUJERES Y HOMBRES, DESDE TODOS LOS RINCONES D ENUESTRO PAÍS Y DESDE LAS INTITUCIONES DONDE TRABAJAN O DESDE SUS PROPIOS ESPACIOS, COLABORAN COTIDIANAMENTE EN ESTE TRABAJO DE LA GESTIÓN CULTURAL. EL TRABAJO COMUNITARIO GUIADO POR EL GESTOR CULTURAL INCIDE A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, NO SOLAMENTE EN EL DESARROLLO DE LOS INDIVIDUOS SINO DE LA COMUNIDAD COMPLETA; ESTIMULA LA CREATIVIDAD Y CON ELLO LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS PEQUEÑOS Y MAYORES, TANTO INDIVIDUALES COMO LOS DE LA COLECTIVIDAD. EN ESTE CONTEXTO, EL TEMA DE COMUNICACIÓN Y DESARROLLO ES FUNDAMENTAL POR RAZONES OBVIAS. NO PODRÍAMOS IMAGINAR LA GESTIÓN CULTURAL SIN LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN QUE SE EFECTÚAN ENTRE GESTORES E INDIVIDUOS DE LA COMUNIDAD Y, AL MISMO TIEMPO, NO SERÍA PERTINENTE LA GESTIÓN CULTURAL SIN EL OBJETIVO PRIORITARIO DE DESARROLLO COMUNITARIO Y SOCIAL. ASÍ ENTONCES, ESTE TEXTO PRETENDE ACERCAR AL LECTOR AL TEMA DE GESTIÓN CULTURAL Y SU RELACIÓN CON LA COMUNICACIÓN Y EL DESARROLLO.