ESTE LIBRO APUNTA A ENTENDER, EXPLICAR Y FACILITAR EL TRABAJO COTIDIANO DE QUIENES HOY LIDERAN PERSONAS EN UNA EMPRESA O QUIEREN LLEGAR A SERLO Y TIENEN UNA GENUINA PREOCUPACIÓN POR EL BIENESTAR DE LA GENTE QUE DIRIGEN. ¿CÓMO "PERSONALIZAR" EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO PARA QUE CADA UNO BRINDE LO MEJOR DE SÍ MISMO? ¿CUÁL PUEDE SER LA CONTRIBUCIÓN DEL LÍDER A LA CREACIÓN DE UN ENTORNO LABORAL DONDE LAS PERSONAS PUEDAN TRABAJAR SIN SENTIRSE VIOLENTADAS? ¿A QUÉ RECURSOS PERSONALES APELA PARA AYUDAR, SOSTENER Y ALENTAR UN LIDERAZGO QUE OBTENGA RESULTADOS CON LAS PERSONAS Y NO A COSTA DE ELLAS? ESTAS SON ALGUNAS DE LAS PREGUNTAS QUE SE HACEN LÍDERES DEL ÁMBITO EMPRESARIAL Y DEPORTIVO, EN LOS CUALES SE DESENVUELVE COMO CAPACITADOTA LA AUTORA, Y QUE LA HAN ALENTADO A PENSAR EN UN LIBRO DE Y PARA TODOS AQUELLOS QUE ASUMEN EL RETO DE LIDERAR PERSONAS EN UN CONTEXTO DE PRESIONES, INMEDIATEZ Y BÚSQUEDA OBSESIVA POR LOS RESULTADOS.