LA INVESTIGACIÓN QUE DIERON LUGAR A ESTE LIBRO MUESTRAN UNA VEZ MÁS LA UTILIDAD DE ARTICULAR DE MANERA COMBINADA LOS ENFOQUES SOCIOLÓGICOS, ANTROPOLÓGICOS Y ECONÓMICOS PARA ALCANZAR UNA VISIÓN DE CONJUNTO, HOLISTICA, DE ESTOS FENÓMENOS, PERMITIENDO TRIANGULAR METODOLOGÍAS CUALI Y CUANTITATIVAS. BUSCAR EN LA ESTRUCTURA Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA ECONOMÍA LAS PRINCIPALES CAUSAS DE LOS PROBLEMAS QUE AQUEJAN AL MERCADO DE TRABAJO NO SIGNIFICA CAER EN UN DETERMINISMO ECONÓMICO O TECNOLÓGICO QUE DEJA DE LADO LA CONSIDERACIÓN DE LA HISTORIA, LAS TRAYECTORIAS NACIONALES, LAS INSTITUCIONES Y EL PAPEL DE LOS ACTORES SOCIALES. LA FUENTE Y CRECIENTE HETEROGENEIDAD DEL SISTEMA PRODUCTIVO HA GENERADO UNA FRAGMENTACIÓN Y UN DUALISMO PERSISTENTES DENTRO DEL MERCADO DE TRABAJO, QUE VUELVEN IMPERIOSO ADOPTAR POLÍTICAS PASIVAS Y ACTIVAS COHERENTES, ESPECIFICAS Y GENERALES, QUE TOMEN EN CUENTA LA DIVERSIDAD DE SITUACIONES Y LA EXISTENCIA DE SECTORES DISCRIMINADOS Y MÁS AFECTADOS QUE OTROS.