EL TITULO DE ESTE LIBRO: GOBIERNO CORPORATIVO EFICAZ: EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL MÁS QUE LA ENUNCIACIÓN DE UNA OBRA, ES EL PARADIGMA ACUTAL SOBRE EL CUAL SE DESENVUELVE EL DESARROLLO E INCLUSIVE, LA SUPERVIVENCIA DE LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. EN LOS ÚLTIMOS AÑOS, EL CONCEPTO DE CONTROL INTERNO HA SIDO PIEDRA ANGULAR EN EL DESARROLLO DE METODOLOGÍAS PARA LA FISCALIZACIÓN Y CONTRO DEL FLUJO DE RECURSOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES; SIN EMBARGO CIRCUNSCRIBIR ESTOS ESFUERZOS AL MERO EJERCICIO DE LA RENDICIÓN DE CUENTAS CLARAS DEJA INCONCLUSA LA VERDAD ESENCIA DEL CONTROL INTERNO, YA QUE PER SE, ESTA ACTIVIDAD NO GARANTIZA LA EFICIENCIA DE LOS NEGOCIOS, YA QUE NO SE INVOLUCRA ACTIVAMENTE DENTRO DEL MISMO A LAS INFRAESTRUCTURAS CORPORATIVAS QUE GOBIERNAN LAS ORGANIZACIONES. LO ANTERIOR IMPLICA QUE LAS ORGANIZACIONES DEBEN ESTAR INMERSAS EN UN PROCESO SIMBIÓTICO ENTRE UN BUEN CUERPO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y SUS SITEMA DE CONTROL INTERNO; DONDE A TRAVÉS DE ESTE ÚLTIMO SE PUEDA LOGRAR QUE LA INFRAESTURCTURA DIRECTIVA SEA EFECTIVA Y EFICIENTE.