9786075416878_

LACOMPILACIÓN LABORAL CON MAYOR CONTENIDO Y PRACTICIDAD

INCLUYE:

ÍNDICETEMÁTICO.

SERVICIOEN LÍNEA GRATUITO INMEDIATO CON QR :

-Actualizaciónelectrónica gratuita e inmediata mediante QR durante 2026

-Descargablescomplementarios.

SECCIÓNDE HERRAMIENTAS LABORALES

-50 preguntas y respuestas desarrolladas por el Dr. Mario Rebolledo, experto en materia laboral.Encontrarás temas interesantes como elementos del contrato individual deltrabajo, acoso laboral, despido injustificado, teletrabajo, trabajadoresextranjeros y muchos más.

-Esquemasy cuadros laborales diseñadospor importantes abogados laborales para facilitar la interpretación de la ley,podrás encontrar: nuevo procedimiento laboral, elementos de un finiquito yrenuncia, checklist de compliance laboral, elementos de un reglamento interiorde trabajo, formato de protocolo para prevenir y eliminar ladiscriminación.

-20 Casosprácticos elaboradospor fiscalistas especializados que serán de gran apoyo al realizar cálculos.Entre otros encontrarás: SDI fijo con prestaciones mínimas y superiores a lasde LFT, salario por unidad de tiempo, pago por hora, prima de antigüedad y más.

CONTENIDODESCARGABLE EN LÍNEA

T-MEC

- Capítulo23: Principios generales y condiciones laborales dentro del comerciointernacional.

- Anexo23-A: Representación de los Trabajadores en México - implementación dereforma.

NORMASOFICIALES MEXICANAS

-NOM-036-1-STPS-2018.Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-identificación, análisis,prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.

-NOM-037-STPS-2023,Teletrabajo-condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

-NOM-001-STPS-2008.Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo-condicionesde seguridad.

-NOM-002-STPS-2010.Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en loscentros de trabajo.

-NOM-004-STPS-1999.Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipoque se utilice en los centros de trabajo.

-NOM-005-STPS-1998.Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo,transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.

-NOM-006-STPS-2023.Almacenamiento y manejo de materiales mediante el uso de maquinaria-condicionesde seguridad en el trabajo.

-NOM-009-STPS-2011.Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.

-NOM-020-STPS-2011.Recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor ocalderas-funcionamiento-condiciones de seguridad.

-NOM-017-STPS-2008.Equipo de protección personal-selección, uso y manejo en los centros detrabajo.

-NOM-019-STPS-2011.Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones deseguridad e higiene.

-NOM-026-STPS-2008.Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos porfluidos conducidos en tuberías.

-NOM-011-STPS-2001.Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genereruido.

-NOM 025NOM-025-STPS-2008. Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.

-NOM-035-STPS-2018.Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis yprevención.

CONVENIOSINTERNACIONALES

-C087 Convenio Sobre la LibertadSindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948.

-C095.Convenio Sobre la Protección del Salario.

-C098.Sindicación y negociación.

-C102.Convenio sobre la Seguridad Social.

-C111.Convenio sobre la Discriminación.

-C118.Convenio sobre la Igualdad de Trato.

-C131.Fijación de salario mínimo.

-C144.Convenio Sobre la Consulta Tripartita.

-C155.Convenio sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores.

-C159.Convenio Sobre la Readaptación Profesional y el Empleo.

-C161.Servicios de Salud.

MÁSORDENAMIENTOS DE CONSULTA FRECUENTE

-EstatutoOrgánico del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

-ReglamentoInterior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

-Ley delInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

-Reglamentode la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

-Reglamentode la LSS en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación yFiscalización.

-Reglamentopara la Dictaminación en Materia de Riesgos del Trabajo e Invalidez del ISSSTE.

-Ley desistemas de ahorro para el retiro.

-Ley delinstituto del FONACOT.

-Reglamentode la ley del instituto del FONACOT.

-LeyUMA.

CONTENIDOIMPRESO

DISPOSICIONES IMPRESAS

-Selecciónde convenios de uso más común de la CIT.

-Ley Federaldel Trabajo titulada y correlacionada.

-NormasConstitucionales en Materia Laboral.

-ReglamentoFederal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-Reglamentode los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.

-Resolucióndel Consejo de Representantes de la Sexta Comisión Nacional para laParticipación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

-Resoluciónpor la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la LeyFederal del Trabajo.

-Reglamentode la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

-ReglamentoGeneral de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.

-Acuerdomediante el cual se da a conocer la Circunscripción Territorial de las OficinasEstatales y de apoyo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ysu Competencia.

-Ley Federalde los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) delArtículo 123 Constitucional.

-LeyReglamentaria de la Fracción XIII BIS del Apartado B, del Artículo 123 de laConstitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

-NOM-035-STPS-2018. Factores de riesgopsicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención.

-LeyOrgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

-EstatutoOrgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

-Relación deConvenios Internacionales en Materia de Trabajo.

-C019. Convenio sobre la Igualdad de Trato(Accidentes del Trabajo).

-C0189.Sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores

domésticos.

-C0190.Sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

HERRAMIENTASCOMPLEMENTARIAS IMPRESAS

-Definicionesy Descripciones de las Actividades, Profesiones, Oficios y Trabajos Especiales.

-SalariosMínimos.

-Valor de laUMA

-Sección de herramientas laborales.

Filtros

agendas