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JUAN CARLOS
DECALOGO DE UN BUEN ADMINISTRADOR
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4777836DECALOGO DE UN BUEN ADMINISTRADORhttps://www.gandhi.com.mx/decalogo-de-un-buen-administrador-1230007467714/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4374268/image.jpg?v=638448493240530000252252MXNGandhiInStock/Ebooks/<p>Este Decálogo está planteado desde cinco elementos de la función administrativa: LIDERAZGO, DELEGACIÓN, TOMA DE DECISIONES, INNOVACIÓN Y CAMBIO. También involucran aspectos psicosociales, culturales, políticos y hasta económicos, cuya combinación inadecuada entorpecen la sana administración y convivencia en las organizaciones, ya sean públicas o privadas.</p><p>Este proceso contiene una observación en detalle de las experiencias propias y ajenas del autor, a lo largo de su vida profesional, en donde se ha encontrado con diferentes estilos gerenciales. Las opiniones aquí consignadas aplican para todas aquellas personas que dirigen una organización, así como para diferentes niveles administrativos, gerenciales y de supervisión que tienen personal a cargo</p>...4567950DECALOGO DE UN BUEN ADMINISTRADOR252252https://www.gandhi.com.mx/decalogo-de-un-buen-administrador-1230007467714/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4374268/image.jpg?v=638448493240530000InStockMXN99999DIEbook20241230007467714_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1230007467714_<p>Este Decálogo está planteado desde cinco elementos de la función administrativa: LIDERAZGO, DELEGACIÓN, TOMA DE DECISIONES, INNOVACIÓN Y CAMBIO. También involucran aspectos psicosociales, culturales, políticos y hasta económicos, cuya combinación inadecuada entorpecen la sana administración y convivencia en las organizaciones, ya sean públicas o privadas.</p><p>Este proceso contiene una observación en detalle de las experiencias propias y ajenas del autor, a lo largo de su vida profesional, en donde se ha encontrado con diferentes estilos gerenciales. Las opiniones aquí consignadas aplican para todas aquellas personas que dirigen una organización, así como para diferentes niveles administrativos, gerenciales y de supervisión que tienen personal a cargo</p>...1230007467714_JUAN CARLOS GARCIA BUITRAGOlibro_electonico_1230007467714_1230007467714JUAN CARLOSEspañolMéxicohttps://getbook.kobo.com/koboid-prod-public/ea130bb8-749b-4e54-bfa5-6148d540456d-epub-f215330d-e907-44d6-bf3a-0c054d0aab28.epub2024-02-28T00:00:00+00:00JUAN CARLOS GARCIA BUITRAGO