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Barry O'Reilly
Desaprender
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472745Desaprenderhttps://www.gandhi.com.mx/desaprender-1/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4049850/9786071514424.jpg?v=638429289878700000405405MXNMcGraw HillInStock/Libros/No ficción//Libros/Dejar atrás los éxitos del pasado para lograr resultados extraordinariosSiempre existe una curva de aprendizaje cuando se trata de administrar una empresa exitosa. Sin embargo, una vez que empiezas a depender de los logros del pasado o te quedas atorado en prácticas y formas de pensar obsoletas que ya no funcionan, necesitas dar un paso atrás y desaprender. Este modelo de trabajo, práctico e innovador, del coach de ejecutivos Barry O’Reilly, te muestra cómo romper con el ciclo de comportamientos que fueron efectivos en el pasado pero ya no son relevantes en el actual entorno de negocios, y que además ahora limitan u obstaculizan tu camino al éxito.A través de este sencillo pero poderoso método de tres pasos descubrirás cómo:1. Desaprender los comportamientos y formas de pensar que impiden que tu empresa avance.2. Reaprender las habilidades y estrategias nuevas e innovadoras que transforman al mundo todos los días.3. Avanzar a través de los hábitos y formas de pensar del pasado y abrirte a ideas y perspectivas nuevas para alcanzar resultados extraordinarios.El libro contiene anécdotas y ejemplos reales y te lleva a través de cada paso del proceso de desaprendizaje. Descubrirás nuevas forma de pensar y dirigir para cualquier tipo de empresa. Identificarás qué necesitas desaprender, qué dejar de hacer, qué debes conservar y qué debes cambiar. Al aplicar de forma sistemática e intencional el método para desaprender, podrás adaptar tu forma de pensar, adoptar comportamientos nuevos, adquirir nuevas habilidades y explorar opciones novedosas que transformarán por completo tu desempeño así como la empresa que diriges. Esta obra te ayudará de dejar ir el pasado y estimular a tus equipos y organización para que hagan lo mismo. Cuando piensas en grande pero empiezas poco a poco, eliges la valentía por encima de la comodidad y te vuelves curioso para enfrentar la incertidumbre. Así, puedes lograr niveles de éxito que nunca antes habrías creído posibles.Los buenos líderes saben que deben aprender constantemente. Pero los líderes extraordinarios saben cuándo desaprender el pasado para tener éxito en el futuro. Este libro te muestra cómo lograrlo.470846Desaprender405405https://www.gandhi.com.mx/desaprender-1/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4049850/9786071514424.jpg?v=638429289878700000InStockMXN100FITapa blanda1a Edición20209786071514424_Dejar atrás los éxitos del pasado para lograr resultados extraordinariosSiempre existe una curva de aprendizaje cuando se trata de administrar una empresa exitosa. Sin embargo, una vez que empiezas a depender de los logros del pasado o te quedas atorado en prácticas y formas de pensar obsoletas que ya no funcionan, necesitas dar un paso atrás y desaprender. Este modelo de trabajo, práctico e innovador, del coach de ejecutivos Barry O’Reilly, te muestra cómo romper con el ciclo de comportamientos que fueron efectivos en el pasado pero ya no son relevantes en el actual entorno de negocios, y que además ahora limitan u obstaculizan tu camino al éxito.A través de este sencillo pero poderoso método de tres pasos descubrirás cómo:1. Desaprender los comportamientos y formas de pensar que impiden que tu empresa avance.2. Reaprender las habilidades y estrategias nuevas e innovadoras que transforman al mundo todos los días.3. Avanzar a través de los hábitos y formas de pensar del pasado y abrirte a ideas y perspectivas nuevas para alcanzar resultados extraordinarios.El libro contiene anécdotas y ejemplos reales y te lleva a través de cada paso del proceso de desaprendizaje. Descubrirás nuevas forma de pensar y dirigir para cualquier tipo de empresa. Identificarás qué necesitas desaprender, qué dejar de hacer, qué debes conservar y qué debes cambiar. Al aplicar de forma sistemática e intencional el método para desaprender, podrás adaptar tu forma de pensar, adoptar comportamientos nuevos, adquirir nuevas habilidades y explorar opciones novedosas que transformarán por completo tu desempeño así como la empresa que diriges. Esta obra te ayudará de dejar ir el pasado y estimular a tus equipos y organización para que hagan lo mismo. Cuando piensas en grande pero empiezas poco a poco, eliges la valentía por encima de la comodidad y te vuelves curioso para enfrentar la incertidumbre. Así, puedes lograr niveles de éxito que nunca antes habrías creído posibles.Los buenos líderes saben que deben aprender constantemente. Pero los líderes extraordinarios saben cuándo desaprender el pasado para tener éxito en el futuro. Este libro te muestra cómo lograrlo.9786071514424_McGraw Hill9786071514424_9786071514424Barry O'ReillyEspañolMéxicoMcGraw Hill