Envío gratis siempre a todo México.
Haz clic para hacer zoom
Not Available
Kim Scott
Franqueza radical
Cargando comentarios…
Comparte
$428
Envío gratis siempre
Comentarios
Cargando el resumen…
Cargando comentarios…
product
4930242Franqueza radicalhttps://www.gandhi.com.mx/franqueza-radical-9786073913171/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4484026/9786073913171.jpg?v=638551185110730000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6514543/9786073913171.jpg?v=638630793076100000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6519537/9786073913171.jpg?v=638631755003770000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6736760/9786073913171.jpg?v=638705679296800000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6764107/9786073913171.jpg?v=638719663245500000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6828523/9786073913171.jpg?v=638742037852470000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6834139/9786073913171.jpg?v=638742845195100000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6856895/9786073913171.jpg?v=638749942319900000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/7030953/9786073913171.jpg?v=638793076986670000428428MXNPlaneta MéxicoInStock/Libros/<p><strong>El nuevo método de liderazgo profesional que ha revolucionado las empresas más importantes del mundo</strong></p><p>Hay una máxima que afirma que, si no tenemos nada bueno que decir, es mejor quedarnos callados. Pues bien, puede que este método valga para la vida cotidiana, pero aplicado a la gestión de equipos resulta catastrófico. Kim Scott, antigua directiva de empresas como Google y Apple, propone un enfoque innovador para un liderazgo más eficaz: el método Radical Candor o Franqueza radical. La idea es sencilla: podemos sacar lo mejor de nuestros equipos con un mensaje que sea claro, crítico y a la vez empático.</p><p>En un mundo en constante evolución, donde el teletrabajo se está haciendo más habitual y los casos de <i>burnou</i>t se disparan, es importante reformular los puestos de poder y buscar un modelo más satisfactorio para todos. Plagado de ejemplos pertinentes que invitan a la acción, <i>Franqueza radical</i> nos proporciona las claves para una gestión eficaz basada en la construcción de relaciones honestas y en la importancia de la reciprocidad y la crítica siempre que sean necesarias. El objetivo es sacar lo mejor de nuestro equipo al tiempo que creamos ambientes profesionales más sanos, comprometidos y productivos.</p>4672172Franqueza radical428428https://www.gandhi.com.mx/franqueza-radical-9786073913171/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4484026/9786073913171.jpg?v=638551185110730000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6514543/9786073913171.jpg?v=638630793076100000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6519537/9786073913171.jpg?v=638631755003770000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6736760/9786073913171.jpg?v=638705679296800000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6764107/9786073913171.jpg?v=638719663245500000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6828523/9786073913171.jpg?v=638742037852470000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6834139/9786073913171.jpg?v=638742845195100000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6856895/9786073913171.jpg?v=638749942319900000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/7030953/9786073913171.jpg?v=638793076986670000InStockMXN10FITapa blanda1a Edición20249786073913171_<p><strong>El nuevo método de liderazgo profesional que ha revolucionado las empresas más importantes del mundo</strong></p><p>Hay una máxima que afirma que, si no tenemos nada bueno que decir, es mejor quedarnos callados. Pues bien, puede que este método valga para la vida cotidiana, pero aplicado a la gestión de equipos resulta catastrófico. Kim Scott, antigua directiva de empresas como Google y Apple, propone un enfoque innovador para un liderazgo más eficaz: el método Radical Candor o Franqueza radical. La idea es sencilla: podemos sacar lo mejor de nuestros equipos con un mensaje que sea claro, crítico y a la vez empático.</p><p>En un mundo en constante evolución, donde el teletrabajo se está haciendo más habitual y los casos de <i>burnou</i>t se disparan, es importante reformular los puestos de poder y buscar un modelo más satisfactorio para todos. Plagado de ejemplos pertinentes que invitan a la acción, <i>Franqueza radical</i> nos proporciona las claves para una gestión eficaz basada en la construcción de relaciones honestas y en la importancia de la reciprocidad y la crítica siempre que sean necesarias. El objetivo es sacar lo mejor de nuestro equipo al tiempo que creamos ambientes profesionales más sanos, comprometidos y productivos.</p>9786073913171_Planeta México9786073913171_9786073913171140.0000x220.0000x27.0000Kim ScottEspañolMéxicoKim Scott es cofundadora y directora ejecutiva de Candor, Inc. Ha sido asesora de Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter y muchas otras empresas tecnológicas. Fue profesora de la Universidad de Apple y trabajó en Google. Anteriormente, gestionó una clínica pediátrica en Kosovo y creó una fábrica de tallado de diamantes en Moscú. Vive con su familia cerca de Palo Alto, California.2024-05-18T00:00:00+00:00488140.0000220.0000432.000027.0000Planeta México