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4308102Humanocraciahttps://www.gandhi.com.mx/humanocracia-9788417963453/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4000642/9c9aced17b4238338467ea989b265973487a3f80_tmp9788417963453.jpg?v=638429300869370000MXNRevertéOutOfStock/Libros/4244020Humanocracia500500https://www.gandhi.com.mx/humanocracia-9788417963453/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4000642/9c9aced17b4238338467ea989b265973487a3f80_tmp9788417963453.jpg?v=638429300869370000OutOfStockMXN0FITapa blanda1a Edición20229788429196948_W3siaWQiOiJkYTY0M2UyNy0zNGY3LTQ5OTItYTUzNy0wNDhiMDNiYzFmNDUiLCJsaXN0UHJpY2UiOjI0OSwiZGlzY291bnQiOjAsInNlbGxpbmdQcmljZSI6MjQ5LCJpbmNsdWRlc1RheCI6dHJ1ZSwicHJpY2VUeXBlIjoiV2hvbGVzYWxlIiwiY3VycmVuY3kiOiJNWE4iLCJmcm9tIjoiMjAyNC0wNC0xM1QwNjowMDowMFoiLCJyZWdpb24iOiJNWCIsImlzUHJlb3JkZXIiOmZhbHNlfV0=9788417963453_<p style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 16px; margin-left: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: "Work Sans", "Source Sans Pro", -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: start; word-break: normal !important;">Por desgracia, la mayoría de las organizaciones<ins cite="mailto:Julio" datetime="2022-05-11T17:38" style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;">,</ins> sobrecargadas de burocracia<ins cite="mailto:Julio" datetime="2022-05-11T17:39" style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;">,</ins> son lentas y rígidas. En una época de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de los<ins cite="mailto:Julio" datetime="2022-05-11T17:40" style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;"> </ins>sistemas de gestión son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos que somos<ins cite="mailto:Julio" datetime="2022-05-11T17:41" style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;">,</ins> nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. Esta es la razón de este libro.</p><p style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 16px; margin-left: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: "Work Sans", "Source Sans Pro", -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: start; word-break: normal !important;">En <em style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;">Humanocracia</em>, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicación basada en<strike style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;"> </strike>datos de por qué se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. <em style="background-repeat: no-repeat; box-sizing: inherit; padding: 0px; margin: 0px;">Humanocracia</em>, un libro basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.</p>(*_*)9788429196948_<p><strong>Wall Street Journal Bestseller</strong></p><p><strong>En un mundo de cambios incesantes y retos nunca vistos, necesitamos organizaciones que sean resilientes y audaces.</strong></p><p>Por desgracia, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En una época de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de lossistemas de gestión son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos que somos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. Esta es la razón de este libro.</p><p>En <em>Humanocracia</em>, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicación basada endatos de por qué se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. <em>Humanocracia</em>, un libro basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.</p>9788417963453_Reverté(*_*)9788429196948_Reverte-Managementlibro_electonico_9788429196948_9788429196948;9788417963453_978841796345314.0000x21.0000x2.2000Gary HamelEspañolEspaña2022-06-22T00:00:00+00:0030414.000021.0000384.00002.2000Revertéhttps://getbook.kobo.com/koboid-prod-public/bookwire_spain2-epub-025e0a8d-c88d-4c46-ad64-778a1030d45e.epub