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Ángel Jaime Grados Espinosa
La entrevista en las organizaciones
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4307258La entrevista en las organizacioneshttps://www.gandhi.com.mx/la-entrevista-en-las-organizaciones-9786074486285/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4056293/9786074486285.jpg?v=638430505840370000395395MXNManual modernoInStock/Libros/No ficción//Libros/La entrevista en las organizaciones, 3ª ed. busca ser un apoyo para psicólogos del trabajo y demás especialistas en la selección de personal ya que, por lo general, los textos sobre este tema son escasos. Es necesario conocer las bases teóricas que sustentan los diferentes tipos de entrevista y este texto las proporciona con el objetivo de que se usen de manera consciente y correcta. El presente manual exige del entrevistador la retroalimentación y valoración de su estilo de entrevista de tal forma que pueda ser perfeccionada y, desde luego, obtener mejores resultados durante su aplicación. Es importante resaltar que la entrevista debe complementarse con técnicas de selección de personal utilizadas en la empresa como pruebas psicológicas, selección por objetivos u otras técnicas. Un elemento complementario de esta obra son las Guías de entrevista ubicadas en los apéndices, las cuales son una ayuda para el psicólogo del trabajo que desea ordenar la información obtenida durante la entrevista. Además, el libro aborda temas como la Entrevista clínica, la Programación Neurolingüística y por Competencias, herramientas actuales que aportan datos relevantes sobre los candidatos. El apoyo que pueda brindar a los profesionales esta obra es un factor clave en el campo de Psicología del Trabajo.4243134La entrevista en las organizaciones395395https://www.gandhi.com.mx/la-entrevista-en-las-organizaciones-9786074486285/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4056293/9786074486285.jpg?v=638430505840370000InStockMXN1FITapa blanda3ra Edición20179786074486414_W3siaWQiOiI5YTYyYzZmOS03ZTM5LTQ4ZWQtYmE5Zi0xMTRiOGYzOWQ3MWUiLCJsaXN0UHJpY2UiOjMxMCwiZGlzY291bnQiOjcxLCJzZWxsaW5nUHJpY2UiOjIzOSwiaW5jbHVkZXNUYXgiOnRydWUsInByaWNlVHlwZSI6Ildob2xlc2FsZSIsImN1cnJlbmN5IjoiTVhOIiwiZnJvbSI6IjIwMjMtMDYtMjBUMjA6MDA6MDBaIiwicmVnaW9uIjoiTVgiLCJpc1ByZW9yZGVyIjpmYWxzZX1d9780545875776_<p><strong>Victor Starspeeder is back in action with more lightsabers, space races, and middle school escapades in the newest volume of the bestselling series Star Wars: Jedi Academy!</strong></p><p>Victor Starspeeder is back at Jedi Academy for year two, but its not going the way hed planned. He was thrilled about Drama Club and hoped to get the lead in this years musical... But a new kid got the role! What gives?! Plus, he keeps oversleeping and getting to class late . . . Worst of all, his big sister Christina is getting ready to graduate from Jedi Academy, and there are rumors going around that shes a Sith! Whats a Padawan to do? In times when he feels more alone than ever, Victor will have to trust the ways of the Force and his friends if hes going to survive year two in this all-new chapter in the Jedi Academy series.</p>(*_*)9786074486285_La entrevista en las organizaciones, 3ª ed. busca ser un apoyo para psicólogos del trabajo y demás especialistas en la selección de personal ya que, por lo general, los textos sobre este tema son escasos. Es necesario conocer las bases teóricas que sustentan los diferentes tipos de entrevista y este texto las proporciona con el objetivo de que se usen de manera consciente y correcta. El presente manual exige del entrevistador la retroalimentación y valoración de su estilo de entrevista de tal forma que pueda ser perfeccionada y, desde luego, obtener mejores resultados durante su aplicación. Es importante resaltar que la entrevista debe complementarse con técnicas de selección de personal utilizadas en la empresa como pruebas psicológicas, selección por objetivos u otras técnicas. Un elemento complementario de esta obra son las Guías de entrevista ubicadas en los apéndices, las cuales son una ayuda para el psicólogo del trabajo que desea ordenar la información obtenida durante la entrevista. Además, el libro aborda temas como la Entrevista clínica, la Programación Neurolingüística y por Competencias, herramientas actuales que aportan datos relevantes sobre los candidatos. El apoyo que pueda brindar a los profesionales esta obra es un factor clave en el campo de Psicología del Trabajo.9786074486285_Manual moderno(*_*)9786074486414_Editorial El Manual Moderno9786074486285_9786074486285Ángel Jaime Grados EspinosaEspañolMéxico241Manual modernohttps://getbook.kobo.com/koboid-prod-public/manualmodernobooks-epub-306c8c37-273d-460b-bf78-683911163aa1.epub2017-08-06T00:00:00+00:00