Por qu enfocarnos en el individuo? Las empresas estn formadas por personas y stas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotndolas de vida y de dinmicas nicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovacin entendido como un proceso de creacin o invencin, ms un proceso de comercializacin, en los que se ponen en juego mltiples habilidades humanas que permiten llevar informacin del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequea empresa da a da. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de caractersticas identificadas en el individuo innovador en Mxico y considerando necesidades especficas de micro y pequeas empresas, propone una serie de actividades con tcnicas sistmicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovacin: creativas, emocionales, de organizacin y de ejecucin y mejora.
https://www.gandhi.com.mx/manual-de-tecnicas-sistemicas-para-el-desarrollo-de-habilidades-de-innovacion-en-el-individuo-de-la-micro-y-peque-a-empresa-en-mexico614601Manual De Técnicas Sistémicas Para El Desarrollo De Habilidades De Innovación En El Individuo De La Micro Y Pequeña Empresa En México<p>Por qu enfocarnos en el individuo? Las empresas estn formadas por personas y stas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotndolas de vida y de dinmicas nicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovacin entendido como un proceso de creacin o invencin, ms un proceso de comercializacin, en los que se ponen en juego mltiples habilidades humanas que permiten llevar informacin del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequea empresa da a da. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de caractersticas identificadas en el individuo innovador en Mxico y considerando necesidades especficas de micro y pequeas empresas, propone una serie de actividades con tcnicas sistmicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovacin: creativas, emocionales, de organizacin y de ejecucin y mejora.</p>
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