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Trixia Valle
NO TENGO GANAS DE IR A TRABAJAR.: EL ACOSO LABORAL TODO SOBRE EL MOBBING.
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632351NO TENGO GANAS DE IR A TRABAJAR.: EL ACOSO LABORAL TODO SOBRE EL MOBBING.https://www.gandhi.com.mx/no-tengo-ganas-de-ir-a-trabajar-el-acoso-laboral-todo-sobre-el-mobbing/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4448397/9786071708076.jpg?v=638483808603670000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6993155/9786071708076.jpg?v=638779323064270000MXNTrillasOutOfStock/Libros/No ficción//Libros/En el ambiente laboral de muchas organizaciones en todo el mundo, se practica el acoso laboral o mobbing, como se le conoce en los países de habla inglesa, el cual no es más que la violencia psicológica ejercida por algunos empleados (perversos, envidiosos o mediocres) que ven amenazada su posición en la empresa ante la llegada de alguien que consideran demasiado joven para un puesto de primera jerarquía, más inteligente, capaz o dotado físicamente. Ante esta circunstancia, el instinto de supervivencia empieza a operar en el ser humano por medio de actitudes hostiles en sentido vertical ascendente o vertical descendente, es decir, de subalternos a superiores o de jefes a empleados. En el primer caso, el acosador se alía con esbirros o inferiores para denigrar a la víctima y provocar su autoeliminación, por lo que toca a los jefes, estos asedian al trabajador ya sea restándole responsabilidades o elevando su carga laboral, en otras palabras les hacen la vida imposible para obligarlo a renunciar. El objetivo de Trixia Valle al escribir este libro es mostrar a los lectores que la presión laboral negativa o mobbing, no es normal y que es posible revertirla. Aquí se expone todo lo relacionado con dicho fenómeno social, desde la definición del mobbing y sus causas, hasta las formas de enfrentarlo, los perfiles de la víctima y el acosador, el modus operandi del acoso laboral, los tipos en que este se presenta y las estrategias que cualquier jefe o empleado puede seguir para evitar caer en el o ser víctima del mismo. El prólogo de esta obra lo realizo Rafael Medina de la Cerda, secretario general de la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).628316NO TENGO GANAS DE IR A TRABAJAR.: EL ACOSO LABORAL TODO SOBRE EL MOBBING.100315https://www.gandhi.com.mx/no-tengo-ganas-de-ir-a-trabajar-el-acoso-laboral-todo-sobre-el-mobbing/phttps://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/4448397/9786071708076.jpg?v=638483808603670000https://gandhi.vtexassets.com/arquivos/ids/6993155/9786071708076.jpg?v=638779323064270000OutOfStockMXN0FITapa blanda1a Edición20119786071708076_En el ambiente laboral de muchas organizaciones en todo el mundo, se practica el acoso laboral o mobbing, como se le conoce en los países de habla inglesa, el cual no es más que la violencia psicológica ejercida por algunos empleados (perversos, envidiosos o mediocres) que ven amenazada su posición en la empresa ante la llegada de alguien que consideran demasiado joven para un puesto de primera jerarquía, más inteligente, capaz o dotado físicamente. Ante esta circunstancia, el instinto de supervivencia empieza a operar en el ser humano por medio de actitudes hostiles en sentido vertical ascendente o vertical descendente, es decir, de subalternos a superiores o de jefes a empleados. En el primer caso, el acosador se alía con esbirros o inferiores para denigrar a la víctima y provocar su autoeliminación, por lo que toca a los jefes, estos asedian al trabajador ya sea restándole responsabilidades o elevando su carga laboral, en otras palabras les hacen la vida imposible para obligarlo a renunciar. El objetivo de Trixia Valle al escribir este libro es mostrar a los lectores que la presión laboral negativa o mobbing, no es normal y que es posible revertirla. Aquí se expone todo lo relacionado con dicho fenómeno social, desde la definición del mobbing y sus causas, hasta las formas de enfrentarlo, los perfiles de la víctima y el acosador, el modus operandi del acoso laboral, los tipos en que este se presenta y las estrategias que cualquier jefe o empleado puede seguir para evitar caer en el o ser víctima del mismo. El prólogo de esta obra lo realizo Rafael Medina de la Cerda, secretario general de la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES).9786071708076_Trillas9786071708076_978607170807623.0000x15.0000x1.0000Trixia ValleEspañolMéxico12523.000015.0000325.00001.0000Trillas