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En ésta edición del libro sobre Asociatividad Empresarial, queremos destacar, además de la gran aceptación que ha tenido en los sectores académico, público y empresarial nacional, la importancia que tiene como pionero en la generación de una nueva cultura empresarial basada en la cooperación interempresarial no limitándose ésta exclusivamente a las firmas privadas, sino conteniendo en dicho concepto también la colaboración y las alianzas que se pueden formar entre organizaciones y entidades del sector público, tales como alcaldías, departamentos, provincias y municipios, organizaciones sociales, solidarias y sin ánimo de lucro y la academia, entre otros.

Por Asociatividad Empresarial entendemos todas aquellas formas de cooperación entre empresas, ya sea horizontal, transversal o verticalmente, que tiene por objeto principal mejorar la gestión, la productividad y competitividad de las empresas asociadas. Su connotación por lo tanto es diferente al concepto de asociaciones empresariales -asociacionismo lo denominan en Europa-, cuyo objetivo principal es la representatividad ante el sector público. Así mismo el concepto asociativo tiene una lectura diferente a la tradicional de cooperativismo, en cuanto que éste busca esencialmente es la
colaboración principalmente de los trabajadores. Sin embargo, con el termino asociativo queremos cobijar esas y muchas otras formas de organización de los empresarios y trabajadores, tales como Mutuales, Fondos, Empresas Asociativas de Trabajo y Cooperativas de Trabajo Asociado, entre otros.

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RONALD PALLARES LOBO